FÅR ERSTATNING: Selv om sykepleieren hadde kort tid igjen til fødselspermisjon, hadde hun rett til utvidet stilling, konkluderer Diskrimineringsnemnda.

Foto: Getty Images

Sykepleier får erstatning – ble diskriminert av Helse Nord-Trøndelag

En sykepleier som  ble nektet utvidet stilling mens hun var gravid, får 60.000 kroner i erstatning av Helse Nord-Trøndelag, skriver Sykepleien. 

journalist
Publisert Sist oppdatert

En sykepleier i Helse Nord-Trøndelag HF har fått medhold i Diskrimineringsnemnda etter å ha blitt nektet utvidet stilling fordi hun var gravid, skriver Sykepleien. 

Vil du lese videre?

Registrer deg for å få tilgang til alt vårt pluss-innhold (du må registrere ny bruker selv om du allerede mottar våre nyhetsbrev).

DM Pluss for helsepersonell

0 kr

Gratis for helsepersonell ved å oppgi HPR-nummer.

Registrer deg

DM Pluss

49 kr

for de første 30 dagene, deretter 417 kr (eks. MVA) per måned. Ett års bindingstid. Oppsigelse mulig i prøveperiode. Betal via kort og Vipps.

Registrer deg

Bedriftsabonnement



Ta kontakt med oss så skreddersyr vi løsning for deg og din bedrift.

Les mer

arbeidsliv diskriminering sykepleier nyheter lønn

Mest lest siste syv dager:

Powered by Labrador CMS