Svenskene planlegger kampanje for å få tilbake sykepleierne sine
Fallet i den norske kroneverdien har gjort at lønnsforskjellene mellom sykepleiere i Sverige og Norge er blitt mindre. Nå vil svenskene prøve å få enda flere hjem igjen.
Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.
Annonse kun for helsepersonell
– Det er først nå det har gått opp for oss at verdien på den norske kronen har sunket, så vi har ikke rukket å gjøre så mye ennå. Men vi planlegger en innsats, blant annet å annonsere etter personale i norske aviser, sier personaldirektør Annica Sörensdotter ved Region Jämtland Härjedalen til svenske Dagens Medicin.
Færre søker autorisasjon
I 2008 og 2009, da antallet svenske sykepleiere ved norske sykehus var på sitt høyeste, ble det gitt autorisasjon til over 2000 svenskutdannede sykepleiere i løpet av ett år. Da var høyere lønn den største gulroten.
De siste årene har antallet svenske sykepleiere i Norge sunket. Dagens Medisin skrev i mai i fjor at 878 svenske sykepleiere fikk autorisasjon i 2014. Det var nesten 400 færre enn året før. Ifølge svenske Dagens Medicin var antallet nede i 522 i fjor.
Rekrutteringsinnsats
Stefan Lindskog, personalchef på Landstinget Dalarna, vurderer også en rekrutteringsinnsats overfor svenske sykepleiere i Norge, nå når konkurransesituasjonen er endret.
Annonse kun for helsepersonell
– Noen jobber bare ekstra på den andre siden av grensen. Det viktigste for oss er å finne ut hvordan vi når dem som jobber permanent i Norge og som nå kanskje begynner å tenke på å flytte hjem igjen, uttaler Lindskog.
Men ikke alle har like stor tro på annonsekampanje.
– Reklame? Nei, det fungerer ikke, mener sykehussjef Karin Lundin i Torsby.
