Sykepleierforbundet får minoritetskritikk – for blendahvitt

– Det er fortsatt blendahvitt på toppen i Sykepleierforbundet, sier Akhenaton de Leon, leder i Organisasjonen mot offentlig diskriminering, til Sykepleien. Han viser til at fortsatt har ingen i forbundsledelsen minoritetsbakgrunn, noe han påpekte allerede i 2015.

Nå gir han NSF strykkarakter.

– Det er på bakgrunn av det sykepleierne selv forteller til meg. Minoritetssykepleierne opplever at NSF ikke representerer dem, sier de Leon.

Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), erkjenner problemet.

– Vi har ikke kommet langt nok på dette området, sier Larsen.

– Derfor er det viktig å ta temaet med oss inn i neste landsmøteperiode, sier hun.

Mangfoldsarbeidet startet opp igjen i NSF i 2023, ifølge Larsen:

– Det har munnet ut i diskusjoner blant tillitsvalgte og medlemmer i nominasjonskomiteen om oppmerksomhet på sykepleiere med minoritetsbakgrunn.

– Vi foreslår også å opprette et «mangfoldsutvalg» internt i NSF. Slik kan vi sikre at tematikken ikke igjen må skyves nedover i bunken i en hverdag preget av mange politiske saker, sier hun.