Lover ikke mer penger til helseforskning

LYSAKER, OSLO: Tirsdag ble det kjent at lege og forsker John-Arne Røttingen overtar direktørjobben etter Arvid Hallén i Forskningsrådet.

– Dette er en stor dag for meg, og jeg er glad og ydmyk. Jeg mener jeg har erfaring og bakgrunn som er nyttig og god, og er veldig motivert for jobben. Forskningsrådet har en sentral posisjon i å skape og sørge for at forskning kommer til nytte, sa John-Arne Røttingen på pressekonferansen hvor det ble kjent at han er ny direktør.

Søkte etter fristen
Røttingen var ikke blant de opprinnelige søkerne til stillingen, men seilet inn fra sidelinjen etter at søknadsfristen var gått ut.

– Jeg var ikke i jobbsøkermodus og visste ikke at stillingen var utlyst. Men etter hvert fikk jeg kjennskap til den og ble oppfordret av flere til å søke, sier Røttingen.

Styreleder Henrik O. Madsen i Forskningsrådet sier 47-åringen oppfyller den lange ønskelisten av kvalifikasjoner hos en forskningsdirektør. Han sier det var mange dyktige søkere i intervjurunden, men at det var enighet i hovedstyret om ansettelsen av Røttingen.

Lavere lønn enn sin forgjenger
Madsen opplyser at lønnen er satt til 1,95 millioner kroner årlig. Dette er noe lavere enn dagens direktør, som ifølge Krohno har en inntekt på over 2,1 millioner kroner. Ifølge Madsen skyldes lønnsreduksjonen at de har «lyttet til signaler» fra departementet.

Selv om Røttingen er lege og helseforsker, vil han ikke love mer penger til helsefeltet framover.

– Det blir ikke mer penger med meg som direktør enn andre. Nå blir min viktigste oppgave å sette meg inn i andre felt, sier han til Dagens Medisin.  

Slutter i HelseOmsorg21
Røttingen understreker at Forskningsrådet er en demokratisk organisasjon der direktøren ikke har makt til definere politikken alene.

– Vi utvikler strategier sammen, og jeg skal bidra til å ta det videre, sier Røttingen.

Røttingen leder HelseOmsorg21-rådet, men sier til Dagens Medisin at han nå vil be Helse- og Omsorgsdepartementet om å finne en arvtaker. Han sier det heller ikke er naturlig å kombinere direktørstillingen med en forskerstilling ved Universitetet i Oslo.