– Ledelsen bestemmer seg stort sett ut ifra egne idéer

Tidligere denne uken leverte leger ved Oslo universitetssykehus et opprop der de protesterer mot at Ullevål sykehus legges ned. I denne ukens utgave av DMTV-debatt snakker flere foretakstillitsvalgte ved Oslo universitetssykehus om hva de ønsker å oppnå med oppropet.

Dagens Medisin har forsøkt å få ledelsen i Helse Sør-Øst til å stille opp for å diskutere saken, men de har ikke mulighet eller ønske om å delta i debattinnslaget.

– Utallige reaksjoner
– Det har kommet utallige reaksjoner fra fagmiljøene, som er bekymret for de negative konsekvensene dette kan få for pasientbehandlingen, fagutviklingen og beredskapen som Ullevål har for både Oslo og Helse Sør-øst og nasjonalt, sier Aasmund Bredeli, foretakstillitsvalgt for Den norske legeforening ved Oslo universitetssykehus (OUS).
– Dette dreier seg om en faglig bekymring for hvordan man kan ivareta øyeblikkelige funksjoner både på medisinsk og kirurgisk side.

Støtter oppropet
Bjørn Wølstad-Knudsen, foretakstillitsvalgt i Fagforbundet, støtter oppropet.
– Vi mener å legge ned Ullevål sykehus er feilslått i denne sammenheng. Dette er en akuttsløyfe som er utrolig bra, sier Wølstad-Knudsen.
– Å gamble på at den skal rives i stykker er jeg sterkt i mot, sier han og peker på at han mener Ullevål er fremtidens sted å bygge sjukehus.

Sykepleierforbundets tillitsvalgte, Svein Erik Urstrømmen, peker på at de støtter tenkningen bak protesten opplyser at de ikke har gått aktivt inn for å støtte selve oppropet legene kom med denne uken.

Vil ha risikovurdering

– Vi ønsker å få ledelsen til å tenke seg til en gang til. Man har laget en plan for sykehusbygninger hit og dit, men ingen virksomhetsplan, sier Bredeli.

Legeforeningens tillitsvalgte mener at det derfor mangler en plan for hvordan sykehuset skal organiseres i årene fremover.

– Dette stiller vi oss sterkt kritiske til. Vi ønsker at man stopper opp og gjennomgår en risikovurdering av hele prosjektet og starter prosessen med reell involvering av fagmiljøet og brukere. Slik at vi får en god prosess. Vi er også kritiske til at man bruker så mye ressurser på planlegging av en fremtid som neppe er gjennomførbar, sier Bredeli.

Sykepleierforbundet mener også at virksomhetsbeskrivelser er fraværende i debatten om planene for fremtidens OUS.

– Det kan også bli en arealutfordring med hvor man skal plassere de enkelte funksjonene, peker Urstrømmen på.

Mener innspill ignoreres
Bredeli fremholder at de tillitsvalgte siden dag én har forsøkt å si ifra om de kritiske fasene i prosjektet.
– Selv om vi har en dialog med ledelsen, så opplever vi at våre synspunkter og analyser har blitt ignorert underveis.
Han viser til at det lå et alternativt vedtaksforslag som pekte på «den risikoen som nå blir synlig, i forbindelse med at det er bestemt at akuttsykehuset ved Ullevål skal legges ned».

– Men dette ble ikke diskutert eller vurdert. Så man bestemmer seg stort sett ut fra egne ideer, sier Bredeli.

De tillitsvalgte sier også at de mener fremtidens planer må ivareta de funksjonene Oslo universitetssykehus har og være realistiske. Gå tilbake til toppen av artikkelen for å se hele innslaget!