Legene har sendt løsningsforslag til Spekter

Før helgen kom Legeforeningen med et løsningsforslag til Spekter i den fastlåste sykehuskonflikten. Slik håper Legeforeningen å unngå at saken igjen skal behandles i Rikslønnsnemnda etter dommen i Arbeidsretten.

Ønsker ro
– Vi mener det vil være bra for begge parter og sykehusene hvis vi blir enige, fremfor å møtes på nytt i Rikslønnsnemnda. Dette har vært en lang og vanskelig konflikt, så nå er det avgjørende at vi skaper ro i sykehusene, sier Marit Hermansen, president i Legeforeningen.

Da Legeforeningen gikk til streik i fjor høst var det fordi de ønsket å tariffeste praksisen med «rullerende arbeidsplaner». Over ett år senere er det fortsatt det samme kravet som gjelder: Legenes forslag til løsning er at arbeidsplaner skal settes opp og rullere etter et fast mønster basert på antall leger i vaktsjiktet.

– Løsningsforslaget vårt er skrelt helt ned til det som var kjernen i konflikten, nemlig å sikre kollektivt vern. Vi vil stadfeste den praksisen som har vært med kollektive, rullerende tjenesteplaner. Vi legger selvfølgelig også opp til at man kan avtale andre løsninger lokalt, sier Hermansen.

– Ikke i tråd med signaler
Søndag fikk Legeforeningen svar fra Spekter på løsningsforslaget.

– Svaret fra Spekter er ikke i tråd med signalene vi har fått fra helseforetakene, sier Hermansen.

Mens Legeforeningen ikke ser behov for flere forhandlinger, mener hun at Spekter legger opp til en omfattende meklingsrunde.

– Jeg hører fra ulike hold at man ønsker å legge dette bak seg og gå videre. Konflikten har allerede kostet mye. Tillitten er brutt ned og det har påvirket samarbeidsrelasjonene i sykehusene. Vi har vært hos megler, i streik, i nemnd og i Arbeidsretten, så det er ingen grunn til å starte på nytt. Vårt løsningsforslag løser konflikten, så vi kan legge den bak oss, sier Hermansen.

– Må se fremover
– Regner dere med at Spekter ville gå med på løsningen, som er nøyaktig det samme dere har krevd før?

– Vi har fått signaler om at det er et ønske om ro i sykehusene. Da mener vi at Spekter må se fremover. Nå har vi en prinsipiell og endelig dom i Arbeidsretten som sier at det er vi som fagforening som må gjøre disse vurderingene. Vi sier at vi vil videreføre disse unntakene, som er helt nødvendige i sykehusene, men at vi må ha dette sikkerhetsnettet som kollektivt, rullerende arbeidsplaner gir.

– For å finne en løsning må vel også Legeforeningen være villig til å gi noe?

– Vi har ikke krevd noe annet enn dette. Vi har konsentrert oss om det som Arbeidsrettens dom vektlegger, og lagt alt annet til side, sier Hermansen.

RHF-samarbeid i stampe
Legeforeningen reagerer på at svaret fra Spekter kom dagen før Spekter møter de administrerende direktørene i de regionale helseforetakene i et møte på Gardermoen.

– Jeg tar for gitt at vårt løsningsforslag diskuteres og realitetsbehandles på dette møtet. Her møtes de som driver sykehusene og faktisk har kjent konflikten på kroppen, sier Hermansen.

I løsningsforslaget stiller Legeforeningen seg positive til å delta i et prosjekt igangsatt av RHF-ene om legenes lønns- og kompensasjonsordninger. Dette ble klart allerede før dommen i Arbeidsretten. Legeforeningen krever nå at prosjektgruppen skal ha like mange deltakere fra hver av partene for å gå videre i dette samarbeidet, som hittil ikke har kommet i gang.

Spekter: Vil ikke diskutere i media
Spekter svarer slik på løsningsforslaget fra Legeforeningen:

– Vi tok dagen etter Arbeidsrettens dom et initiativ overfor Akademikerne/Legeforeningen for å diskutere veien videre. Vi har blant annet foreslått at partene gjenopptar forhandlinger, og eventuelt ber om frivillig mekling for å komme fram til en forhandlingsløsning om ny overenskomst. Vi vil diskutere denne saken videre i partsrelasjonen med Akademikerne/Legeforeningen, og ikke i media eller det offentlige rom. For øvrig er alle Spekters posisjoner vedtatt hos våre oppdragsgivere, i dette tilfellet de fire RHF-sjefene, skriver kommunikasjonssjef Ingvild Dahl Dørnes i en e-post til Dagens Medisin.