Vil sjekke helsepersonell nøye

Helsedirektoratet kommer nå med en ny veileder for arbeidsgivere som forhåpentligvis skal medføre at helsepersonell blir grundigere sjekket før tilsetting.
– Pasienter skal føle seg sikre på at personellet de møter i den norske helsetjenesten yter god helsehjelp. Derfor vil jeg ha grundigere sjekk ved tilsetting, sier helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen i en kommentar.

Påpeker ansvaret
Formålet med veilederen er å bedre arbeidsgivernes rutiner ved ansettelser av personell. Dette vil blant annet dreie seg om å sjekke hvorvidt utenlandsk helsepersonell har gyldig godkjenning.

Departementet understreker at både arbeidsgivere og myndigheter har ansvar for å sikre at helsepersonell er kvalifisert for jobben de skal gjøre.
Arbeidsgiverne har ansvar for å ha gode rutiner ved ansettelse av helsepersonell. Myndighetene har ansvar for at det er betryggende ordninger for godkjenning og autorisasjon av personellet.

Alltid intervju og referansesjekk
I veilederen anbefales det at arbeidsgiver alltid gjennomfører intervju, alltid kontakter minst to referanser, krever dokumentasjon av CV og sjekker godkjenningsstatus.
Veilederen er ment for ulike arbeidsgivere i helsetjenesten, både i offentlig virksomhet og i private virksomheter som leier ut helsepersonell til sykehus og kommuner.

Utenlandsk bakgrunn utfordrende
Helse- og omsorgsdepartementet ba tidligere i år Helsedirektoratet om å lage denne veilederen. Bakgrunnen var behovet for å forbedre både rutiner og praksis på området. Spesielle utfordringer har vist seg i tilknytning til enkelte søkere med utenlandsk bakgrunn.

– Helsepersonell med utenlandsk bakgrunn utgjør en viktig ressurs i den norske helsetjenesten. Slik ønsker vi fortsatt å ha det. Men vi ønsker ikke å ha leger eller annet personell som har en bakgrunn som gjør at de ikke bør arbeide i helsevesenet, sier helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen ifølge departementet. (kab)
Veilederen finnes på Helsedirektoratets nettsider.